Wednesday, November 25, 2015

Grand Design Fauzan Budi Prasetya


GRAND DESIGN BEM IM FKM UI 2016
Fauzan Budi Prasetya
S1 Reguler Kesehatan Masyarakat 2013

“Selalu ada alasan untuk berbuat jahat. Namun, ketika ingin berbuat baik perlukah kami mencari alasannya?”
“Selalu ada alasan untuk berhenti bergerak dan merencanakan ini. Namun, kami memilih untuk tetap bertahan, semata-mata untuk FKM UI, UI, dan Indonesia”

VISI
“Mewujudkan BEM IM FKM UI 2016 yang totalitas dalam merangkul warga FKM untuk bergerak menebar manfaat bagi FKM UI, UI, dan Indonesia”

Totalitas dalam Merangkul Warga FKM
Sudah menjadi kewajiban bagi praktisi Kesehatan Masyarakat untuk memiliki satu Paradigma Totalitas, yaitu pandangan yang utuh dan menyeluruh mengenai sebuah konsep Public Health. Seperti yang kita ketahui bersama, fakultas ini memiliki sembilan departemen yang berbeda. Bahkan tiga diantaranya sudah menjadi program studi yang berdiri sendiri untuk S1 reguler. Walau begitu, prodi Gizi, prodi Kesehatan Lingkungan maupun prodi Keselamatan dan Kesehatan Kerja tetap merupakan bagian dari Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Seorang sanitarian akan tetap membutuhkan seorang epidemiolog untuk memetakan masalah sanitasi. Seorang ahli K3 di satu perusahaan pun membutuhkan sebuah paket kebijakan kesehatan untuk melindungi para pekerjanya. Jika ditarik ke masa 50 tahun yang lalu, kita semua yakin bahwa para pendiri fakultas ini memulai mendirikan fakultas ini dari titik awalan yang sama: “Upaya Promotif dan Preventif untuk Masyarakat Sehat”. Jadi, jika berawal dari titik awal yang sama, mengapa harus fokus kepada perbedaan-perbedaan yang ada di antara kita? Ayo cari titik temu!
FKM UI terdiri dari berbagai elemen yang terdiri dari latar belakang dan potensi yang berbeda. Mahasiswa S1 reguler, ekstensi, pascasarjana, jajaran dekanat, dosen, karyawan dan staff, penjual makanan di kantin dan Kopma, satpam, petugas cleaning service hingga petugas taman menjalankan fungsinya masing-masing di FKM. Tantangan yang muncul di kalangan mahasiswa adalah waktu perkuliahan mahasiswa S1 reguler, ekstensi dan pascasarjana yang tidak sama. Selain itu, mahasiswa FKM juga memiliki minat dan bakat yang beragam. Ada yang senang fotografi dan hobi berada di luar kampus untuk hunting foto, ada yang suka bermain futsal hingga larut malam, bahkan ada yang ingin cepat pulang ke rumah karena harus mengerjakan karya tulis untuk lombanya. Namun di sisi lain, keberagaman tadi dapat menjadi potensi yang siap meledak.
BEM IM FKM UI 2016 harus merangkul semua elemen di FKM dengan segala potensinya! BEM adalah lembaga eksekutif yang bertugas mengeksekusi sebuah gerakan. Merangkul di sini dimulai dari internal BEM yang berkomunikasi dan merangkul satu sama lain tanpa melihat sekat-sekat bidang. Namun, BEM tidak mungkin bergerak sendiri. BEM perlu menggerakkan elemen lain di FKM dengan komunikasi untuk menciptakan sinergisasi gerak bersama secara total hingga menciptakan impact yang jauh lebih besar dan berkelanjutan. Program kerja yang dilakukan BEM FKM dioptimalkan untuk merangkul warga FKM secara menyeluruh serta dilakukan dari, oleh, dan untuk warga FKM. Oleh karena itu, upaya yang kami lakukan bertujuan agar semua warga FKM didengar pendapatnya, diajak diskusi bersama dan difasilitasi secara total dan tidak setengah-setengah. Akhirnya, dengan merangkul, semua akan mau untuk turun tangan dan bergerak bersama-sama.
Ini adalah cara kami merangkul seluruh warga FKM dan berikut potensinya :       

Bergerak Menebar Manfaat bagi FKM UI, UI dan Indonesia
Bergerak berarti usaha yang dilakukan untuk melakukan suatu perubahan. Besarnya usaha yang dilakukan akan dipandang sia-sia jika perubahan tidak tercipta. Pergerakan yang dilakukan didasarkan pada rasa cinta dan peduli terhadap FKM disertai pelibatan seluruh potensi yang kita miliki, sehingga pergerakan yang kita lakukan pun adalah pergerakan yang total dan menyeluruh. Perubahan yang dimaksud di sini adalah perubahan yang positif dan menghasilkan manfaat bagi orang banyak. Seperti yang kita ketahui bersama, “Sebaik-baiknya manusia adalah manusia yang bermanfaat bagi manusia lainnya.”
BEM IM FKM UI 2016 harus bermanfaat untuk masyarakat! Fakultas Kesehatan Masyarakat adalah satu-satunya fakultas di Universitas Indonesia menyandang kata masyarakat. Itu menunjukkan bahwa mimpi besar berdirinya FKM UI beserta lulusannya semata-mata dipersembahkan untuk masyarakat. Begitupun cita-cita besar berdirinya organisasi pergerakan pertama Indonesia yang dipelopori mahasiswa STOVIA, Boedi Oetomo, adalah untuk memberikan nilai manfaat kepada masyarakat Jawa, terutama dalam hal pendidikan – yang saat itu tidak dapat dijalankan dengan baik oleh Pemerintah Hindia-Belanda. Masyarakat yang dimaksud di sini adalah masyarakat FKM, UI dan Indonesia.
Ini adalah cara kami bergerak menebar manfaat kepada masyarakat:


Berikut adalah penjabaran mengenai manfaat yang ditebar:
Manfaat BEM FKM bagi warga FKM
Wadah advokasi kepada jajaran dekanat mengenai segala kebutuhan mahasiswa FKM (Adkesma dan Minat Bakat BEM)
Wadah advokasi kepada pemerintah mengenai berbagai isu publik, terutama kesehatan (Kastrat)
Penghubung antara Kemahasiswaan FKM UI dan mahasiswa dalam pelayanan masalah perkuliahan, seperti biaya kuliah dan beasiswa (Adkesma)
Menjadi penggerak dan fasilitasi yang menyalurkan minat dan bakat mahasiswa (SF, Artdictive, FKM Olim)
Kawah candradimuka untuk pembelajaran manajemen organisasi bagi mahasiswa FKM dalam menghadapi pascakampus

Manfaat selanjutnya!
Akan menghidupkan kembali semangat dalam mengapresiasi seni lewat seminat dan komunitas yang telah ada
Akan menjadi wadah untuk mengenal warga FKM lebih dekat (Portal FKM)

Manfaat BEM FKM bagi UI
Salah satu motor utama pergerakan mahasiswa, baik di gerakan advokasi vertikal maupun gerakan basis horizontal
Partisipan aktif event eksternal UI, seperti Bedah Kampus UI dan Welcome Maba OKK UI
Partisipan aktif event-event kompetisi antar fakultas di UI, seperti OIM, OLIM dan UI Art War

Manfaat selanjutnya!
Akan menjadi salah satu bagian penting yang memperkenalkan luasnya keilmuan Public Health ke warga UI
Akan menjadi salah satu role model fakultas lain dalam pergerakan mahahasiswa, baik di gerakan advokasi vertical maupun gerakan basis horizontal

Manfaat BEM FKM bagi Indonesia
Salah satu mitra kritis utama pemerintah dalam kebijakan-kebijakan yang dikeluarkannya, terutama di bidang kesehatan (Kastrat)
Sarana meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia
Salah satu wadah terbaik untuk penyaluran kepedulian terhadap masyarakat tanah air (FKM UI Peduli, Dusun Binaan, Rujak)
Mengenalkan FKM UI kepada masyarakat, terutama pelajar (PHE dan SPARE)

Manfaat selanjutnya!
Akan menjadi salah satu bagian penting yang memperkenalkan Public Health dan kontribusi warga FKM UI kepada bangsa Indonesia (FKM UI untuk Bangsa)


MISI
1.   Membangun internal yang solid berlandaskan kekeluargaan dan profesionalisme
Soliditas internal adalah kunci pertama dari setiap organisasi untuk mencapai tujuannya. Rasa kekeluargaan yang ada di antara para pengurus dan sistem kerja professional yang dibuat akan membangun soliditas ini.
2.   Menjalin hubungan eksternal dengan komunikasi yang efektif
Bukan hanya menjaga jaringan relasi yang sudah dimiliki, membuka jaringan baru juga perlu dilakukan kepada Lembaga Kemahasiswaan di FKM, seminat dan komunitas, BEM UI, LSM, BEM Fakultas dan BEM kampus lain, IOMS, jajaran dekanat dan dosen, warga FKM lainnya hingga organisasi-organisasi nasional.
3.   Mengembangkan potensi mahasiswa FKM UI dengan memberikan pelayanan optimal
Memberi pelayanan dengan total kepada mahasiswa FKM di bidang akademis perkuliahan, minat bakat (keilmuan, seni dan olahraga) serta softskill-hardskill organisasi agar potensi yang dimiliki bisa muncul dan terasah.
4.   Meningkatkan partisipasi mahasiswa FKM UI dalam gerakan mahasiswa
Membangun rasa kepedulian kepada orang lain akan meningkatkan keinginan mahasiswa FKM untuk berpartisipasi dalam gerakan mahasiswa, baik gerakan basis horizontal maupun gerakan advokasi vertikal.

Nilai Organisasi BEM IM FKM UI 2016:
Solid
Solid berarti pejal. Peluru meriam yang pejal ketika ditembakkan tentu memiliki efek lebih dibandingkan dengan bola yang memiliki rongga di dalamnya. Begitu pun dengan organisasi. Ketika setiap elemen di BEM berpatokan pada satu tujuan yang sama dan bergerak bersama-sama, BEM akan mampu bergerak dengan baik. Rasa peduli satu sama lain dan senasib sepenanggungan perlu terus menerus ditingkatkan antar elemen BEM, sehingga setiap elemen BEM senantiasa bahu-membahu dan loyal terhadap BEM.

Totalitas
Totalitas berarti keutuhan dan keseluruhan. Totalitas di sini berarti dua hal. Pertama, totalitas berarti pola pikir yang utuh mengenai berpikir sistem. Seseorang membutuhkan orang lain dalam melakukan sesuatu. Pola pikir keseluruhan juga berarti adil dalam melakukan sesuatu tanpa membeda-bedakan potensi serta pekerjaan satu sama lain. Kedua, totalitas di sini berarti melakukan yang terbaik dan memberikan semua yang dapat diberikan. Berusaha sebaik-baiknya dan tidak setengah-setengah akan menghasilkan impact yang besar. Usaha total tak pernah menghianati.

Sinergis
Sinergis berarti dua usaha yang jika digabungkan akan menghasilkan efek yang lebih besar dibandingkan dengan usaha masing-masing. Setiap elemen membutuhkan kerjasama satu sama lain agar potensi-potensi dapat teroptimalkan. Agar sinergisme tercapai dibutuhkan beberapa hal dari setiap elemen. Pertama adalah keterbukaan untuk mau bekerjasama. Kedua adalah komunikasi dan partisipasi aktif. Ketiga adalah rasa toleransi dan menghargai satu-sama lain. Sehingga satu titik temu pun akan tercapai.

Budaya BEM IM FKM UI 2016
·                     Respect to Time
·                     Respect to People
·                     Respect to System

Isu yang akan dibawa BEM IM FKM UI 2016
·                     Rokok
·                     Evaluasi 2 tahun pemerintahan dalam bidang kesehatan
·                     Kenaikan biaya kuliah
·                     Kantin Kesehatan FKM
·                     Lapangan indoor FKM
·                     Isu insidental

Pola Rekrutmen BEM
Pola rekrutmen yang dilakukan BEM di awal memiliki pengaruh terhadap jalannya organisasi ke depan. Berikut ini adalah garis besar pola rekrutmen yang akan dilakukan BEM IM FKM UI 2016:
1.   Close recruitment Pengurus Inti
Pengurus Inti direkrut oleh Ketua BEM dengan metode close recruitment, misalnya dengan pendekatan personal.
2.   Open tender BPH
Badan Pengurus Harian, yang merupakan Kadept/Kabiro, direkrut ke BEM melalui metode open tender. Kriteria calon BPH yang baik adalah dengan komitmen kuat, memiliki visi-misi yang sejalan dengan BEM, kompetensi bidang, kemampuan komunikasi dan psikologi yang baik. Calon BPH akan melewati mekanisme presentasi grand design untuk Departemen/Biro yang dikepalai, mekanisme interview oleh seluruh Pengurus Inti serta Tes Psikologi oleh Psikolog.
3.   Close recruitment Tim
Pengurus yang tidak membawahi Departemen/Biro memiliki wewenang untuk merekrut orang-orang yang akan membantu fungsinya dengan jumlah yang disesuaikan. Ini dilakukan dengan close recruitment lewat pendekatan personal langsung oleh pengurus tersebut.
4.   Open recruitment Staff
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicqRSznVMwuOAuRt8tej15-Rl3m69YoTsWa5BRxl8GNR8zobRMu9-aK7Cz-5CRXyyTs61CptP-VMEno8V9wz-V1PAbQX277rJtHr96Q2C_fsDkSELdkoXXOHk1appBs6X8wIaizolpCXpS/s640/2.png Staff direkrut melalui open recruitment. Kriteria calon staff yang baik adalah staff yang memiliki komitmen kuat, memiliki kompetensi dan komunikasi yang baik, serta kriteria spesifik lain menurut disesuaikan Biro/Departemen.
Struktur BEM IM FKM UI 2016


1.   Ketua Umum
Penanggung jawab tertinggi BEM IM FKM UI 2016. Pengambil keputusan strategis, berkoordinasi dengan MPM IM FKM UI sebagai Lembaga Kemahasiswaan tertinggi, menjalin hubungan baik dengan pihak dekanat.
2.   Wakil Ketua Umum
Wakil ketua menggantikan Ketua umum apabila berhalangan. Menjaga hubungan baik dengan lembaga kemahasiswaan lainnya.
3.   Kontrol Internal
Kontrol internal menjaga kualitas dan keefektifan program kerja BEM IM FKM UI 2016 sebagai lembaga profesional. Kontrol internal menjalankan fungsi audit, penelitian, dan pengembangan seluruh program kerja agar tetap berjalan sesuai dengan visi dan misi BEM IM FKM UI 2016.    
4.   Internal
  o   Sekretaris Umum
Sekum merangkul dan menjaga kondisi internal seluruh BEM – terutama tataran PI dan BPH agar senantiasa solid dengan membangun iklim kekeluargaan dan profesionalisme. Sekretaris umum melakukan supervisi kepada:
o   Biro Kestari
Membangun iklim profesionalisme agar BEM senantiasa solid dengan menjamin fungsi administrasi surat menyurat serta pengarsipan/dokumentasi dan mengelola kesekretariatan BEM.
o   Biro PSDM
Membangun iklim kekeluargaan di internal BEM – terutama tataran staff – agar senantiasa solid. Bertanggung jawab terhadap kaderisasi internal dari BEM.

5.      Komunikasi dan Informasi
o    Bidang Kominfo
Bidang Kominfo menjadi garda terdepan pencitraan BEM IM FKM UI 2016 serta menjalin hubungan baik. Bidang Kominfo merangkul dan menjamin BEM melakukan komunikasi efektif dengan pihak luar –baik warga FKM maupun masyarakat luas– agar BEM dapat sinergis dengan LK lain dan menebar manfaatnya ke masyarakat. Hal ini dilakukan dengan cara menjaga kelancaran arus informasi di dalam maupun kepada pihak eksternal BEM dan membuka link-link baru. Bidang Kominfo membawahi:
o    Biro Humas
Menjadi pusat informasi BEM FKM dengan menjalin hubungan baik dengan pihak luar serta menjalankan fungsi koordinasi keorganisasian serta teknis dengan seminat-seminat di bawah BEM
Arahan strategis:
1. Membagi arah fungsi humas menjadi dua, yaitu dengan LK dan seminat di bawah BEM (fungsi kelembagaan) serta eksternal
2.  Menjalankan Grand Launching, Grand Closing, Bedah Kampus dan arak-arakan wisuda
o   Biro Media
Menjaga pencitraan BEM dan menyebarkan informasi mengenai gerakan BEM ke eksternal melalui berbagai media seperti website, youtube, facebook, twitter, instagram dan LINE.
Inovasi: Memulai menjalankan program Portal FKM dan bekerja sama dengan Media Preventia

6.      Keuangan
Keuangan memastikan manfaat BEM terasa dan dapat berlanjut hingga tahun-tahun berikutnya dengan membangun sistem pendanaan yang mandiri dan berkelanjutan.
o   Bendahara Umum Controller
Melakukan koordinasi dengan bendahara bidang-bidang dengan bendahara kepanitian di BEM, melakukan koordinasi dan pengawasan dengan bendahara seminat dibawah BEM.
o   Bendahara
Memegang kas BEM termasuk dana abadi yang tersimpan dalam rekening bank atas nama BEM IM FKM UI 2016, bersama dengan Biro Kewirausahaan meningkatkan pemasukan BEM baik dari sponsorship maupun dana usaha, bersama dengan bendahara kontrol mengatur pemasukan dan pengeluaran serta melakukan supervisi dan penjagaan pada Biro Kewirausahaan.
o   Biro Kewirausahaan
Menjadi supporting system dalam hal finansial di BEM, melakukan usaha pemasukan keuangan, menjalin kerjasama dengan sponsor untuk mendukung kegiatan di BEM.
Arahan strategis untuk Keuangan: fokus kepada fungsi supporting system dan berani mengoptimalkan semua potensi yang ada untuk membangun sistem pendaan yang mandiri dan berkelanjutan mulai di tahun 2016 ini

7.      Minat Bakat
o   Bidang Minat bakat
Bidang Minat Bakat memiliki semangat merangkul dan melayani dalam bentuk fasilitasi dan apresiasi warga FKM dalam lingkup keilmuan, seni budaya dan olahraga agar potensi-potensi yang ada dapat teroptimalkan. Bidang minat bakat memberi supervisi kepada:
o    Departemen Pendidikan dan Keilmuan
Mewadahi dan mengoptimalkan potensi, minat serta bakat mahasiswa FKM UI dalam bidang keilmuan, menuansakan keilmuan pada mahasiswa FKM seperti karya tulis, PKM dan konferensi.
Inovasi:
1. Melakukan koordinasi dengan seluruh HMD untuk menghidupkan semangat riset keilmuannya dan mengumpulkannya serta mempublikasikannya secara luas
2.  Membentuk dan mengelola Pokja untuk melakukan kajian mengenai Profesi Kesmas dalam UU Tenaga Kesehatan bersama HME, HMP serta ISMKMI
3. Mengadakan sebuah Diskusi Pascakampus (misalnya X-Men yang dulunya merupakan proker Kelembagaan)
o    Departemen Olahraga
Mewadahi dan mengoptimalkan potensi, minat serta bakat mahasiswa FKM UI dalam bidang olahraga. Membangun semangat keolahragaan di FKM UI bersama dengan komunitas olahraga yang ada.
o   Departemen Seni Budaya
Mewadahi dan mengoptimalkan potensi, minat serta bakat seni mahasiswa FKM UI. Membangun penuansaan seni di kalangan mahasiswa FKM UI bersama dengan komunitas seni yang ada.
Inovasi:
Merangkul seminat Tatranesa dan Trotoar untuk membuat sebuah pernampilan/pagelaran gabungan untuk mahasiswa FKM yang bertujuan untuk menghidupkan semangat berseni sekitar bulan Maret

8.      Sosial Politik
o  Bidang Sospol
Bidang Sosial Politik memiliki semangat pembelaan dan menebarkan manfaat kepada masyarakat FKM, UI dan Indonesia dengan berupaya meningkatkan partisipasi mahasiswa FKM UI dalam gerakan mahasiswa. Bidang Sospol memberi supervisi kepada:
o  Departemen Kajian dan Aksi Strategis
Bertanggung jawab terhadap penyikapan dan penuansaan isu politik di Indonesia. mencerdaskan, menggerakkan, dan menumbuhkan semangat kepedulian mahasiswa FKM dalam hal kajian isu-isu terkini terkait permasalahan di Indonesia, terutama isu kesehatan.
Inovasi: mengadakan Upgrading Sospol yang bekerjasama dengan ISMKMI wilayah 2 yang bertujuan untuk meningkatkan semangat gerakan mahasiswa terhadap isu-isu kesehatan di kalangan BEM Kesmas se-Jabodetabek
o   Departemen Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa
Memberikan pelayanan kepada mahasiswa FKM UI terkait informasi pendidikan, beasiswa, fasilitas yang menunjang kesejahteraan mahasiswa. Sebagai pusat advokasi mengenai kebutuhan mahasiswa FKM seperti fasilitas dan sistem pendidikan.
o   Departemen Sosial Masyarakat
Menjalankan fungsi salah satu tri darma perguruan tinggi yakni pengabdian masyarakat, membangun semangat kepedulian pada mahasiswa FKM melalui kegiatan sosial kemasyarakatan, serta menyikapi dan menuansakan isu dan permasalahan terkait sosial di Indonesia
Program Kerja Unggulan
Portal FKM
Wadah informasi seluruh kegiatan mahasiswa FKM UI secara terpusat yang saling terhubung dengan Lembaga Kemahasiswaan lain. Portal FKM dapat berisi publikasi riset HMD, tokoh FKM dan kontribusinya (pelopor, dosen, alumni, mahasiswa, pegawai, satpam hingga petugas kebersihan), serta isu kesehatan terkini dalam bentuk Website, LINE dan Youtube channel.
Eksekutor: Biro Media
Satu Bingkai FKM Berbakat (Science Fest, Artdictive, FKM Olimpiade)
Garis besar tujuan
·Menguatkan kekeluargaan di antara warga FKM UI
·Membuat wadah untuk menyalurkan potensi-potensi dalam bidang keilmuan, seni dan
olahraga FKM UI dengan
·Meningkatkan semangat dan mental mahasiswa FKM UI dengan kompetisi
·Salah satu penjaringan kontingen untuk OIM UI, Olimpiade UI, dan UI Art War
Sasaran: Warga FKM
Eksekutor utama: Masing-masing kepanitiaan dijalankan oleh masing-masing Departemen di bawah koordinasi Korbid Minat Bakat (PnK, Depor dan Senbud)
Mengapa harus dalam Satu Bingkai FKM Berbakat?
·         membuat publikasi ke luar lebih masif, baik kepada warga FKM maupun ke pihak eksternal misalnya sponsorship
·         membuat hubungan antar departemen dalam satu bidang Minat Bakat semakin solid
Cara:
·                     membuat satu konsep dasar publikasi FKM Berbakat
·                     membuat hanya satu Opening Ceremony dan satu Closing Ceremony yang besar dan melibatkan seminat dan komunitas yang bisa dilibatkan

Sport and Art Event (SPARE)
Tujuan:
·                      Menyuarakan satu isu besar ke khalayak ramai
·                      Mengedukasi kesehatan kepada pelajar
·                      Memperkenalkan FKM UI dan Kesehatan Masyarakatnya kepada pelajar
Sasaran: Pelajar
Eksekutor: Open Tender (disupervisi oleh Departemen Olahraga dan Departemen Seni Budaya)
Cara:
Mengangkat satu isu kesehatan dan melakukan promosi kesehatan kepada pelajar dengan mengadakan perlombaan bergengsi seni dan olahraga antarpelajar

Public Health Expo
Tujuan
·Mengenalkan betapa komprehensifnya keilmuan FKM UI kepada masyarakat luas
·Meningkatkan jumlah dan kualitas riset mahasiswa FKM dengan disalurkan minat keilmuan dari warga FKM
·Merangkul seluruh HMD dalam satu wadah bersama
Sasaran: civitas academica FKM dari tiap-tiap peminatan seluruh Indonesia (mahasiswa, akademisi dan praktisi)
Eksekutor: Departemen Pendidikan dan Keilmuan bekerja sama dengan seluruh HMD
Cara:
Melakukan diseminasi riset mahasiswa FKM
FKM UI untuk Bangsa
Tujuan
·Mengenalkan FKM UI dan paradigma Kesehatan Masyarakat kepada masyarakat dengan menjelaskan pemikiran serta kontribusi besar para pelopor, dosen, alumni, serta mahasiswa FKM UI untuk bangsa Indonesia
·Meningkatkan profit BEM
Cara:
Membuat sebuah buku berisi tulisan-tulisan dari/tentang tokoh-tokoh FKM UI beseta pemikiran dan kontribusinya dan menjualnya kepada para pelopor, dosen, alumni, serta mahasiswa FKM UI dan lembaga-lembaga pemerintahan beserta anggota dewan
Sasaran: pemerintah, akademisi, alumni, mahasiswa FKM UI
Eksekutor: Departemen PnK, Kastrat, Wirausaha dan bekerjasama dengan Media Preventia

FKM UI Peduli
Menjadi wadah untuk menjalankan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan menyalurkan kepedulian mahasiswa FKM UI kepada masyarakat dalam bentuk rangkaian program-program pengabdian masyarakat.
Eksekutor: Departemen Sosial Masyarakat

Amazing FKM
Satu program kerja dari, oleh, dan untuk mahasiswa FKM UI yang bertujuan untuk meningkatkan semangat berkarya serta mengapresiasi karya mahasiswa FKM UI
Eksekutor: Departemen Seni & Budaya, Olahraga, dan P & K




Bingu                                                   
Wadah mahasiswa FKM UI sebagai poros utama dalam rangka menanamkan nilai kepedulian dan salah satu wadah untuk mengoptimalkan potensi yang dimiliki oleh mahasiswa FKM UI serta memastikan keberlanjutannya. Meningkatkan partisipasi aktif mahasiswa FKM UI dalam gerakan mahasiswa.
Eksekutor: Koorbid Sospol dan Minat bakat



“Rencana terbaik adalah rencana yang dijalankan. Kami tidak bisa menjalankan ini sendiri. Yuk bareng-bareng menjalankan rencana ini!”

No comments:

Post a Comment