GRAND DESIGN
BEM IM FKM UI 2016
Reynaldi Ikhsan Kosasih
Dan Teman -
Teman
CINTA,
KOLABORATIF, BERMANFAAT!!
“Sendiri
Bisa Apa, Rame-Rame Bisa Apa-Apa. Aku punya mimpi untuk FKM UI, begitu pula
denganmu. Mari bersama-sama mewujudkan mimpi kita untuk FKM UI, UI dan
Indonesia yang lebih baik!”
Nilai
Organisasi
CINTA
Nilai ini adalah nilai dasar yang akan
dibawa oleh BEM IM FKM UI 2016, dimana semua gerakan organisasi didasari oleh
kecintaan kepada FKM UI, UI dan Indonesia. Selain itu, nilai cinta ini juga
bermakna kecintaan kepada teman seperjuangan di BEM IM FKM UI 2016. Nilai ini
akan diinternalisasi langsung kepada setiap pengurus BEM IM FKM UI 2016 melalui
berbagai macam pendekatan yang bersifat teknis, baik formal maupun non-formal.
Harapannya,
Nilai cinta kepada FKM UI, UI dan
Indonesia ini juga akan kami hadirkan kepada mahasiswa FKM UI dengan harapan
cinta ini bisa menjadi motivasi utama untuk bergerak, karena kami yakin dengan
cinta kita bisa bergerak bersama menuju apa yang kita mimpikan. Internalisasi
cinta kepada mahasiswa FKM UI akan dilakukan melalui berbagai macam tools seperti program kerja serta
gerakan yang dilakukan oleh BEM IM FKM UI 2016.
Bergerak sebagai mahasiswa, kita memang
tidak mendapatkan uang atau jabatan yang akan membuat kita nyaman berpangku
tangan, perubahan yang diimpikan pun kadang jauh dari angan. Namun jika sudah
cinta, nampaknya kita akan kehabisan alasan untuk diam disaat apa yang kita
cinta membutuhkan kita.
Public
Health is something to do with loving
the people, begitu kata prof. Ascobat Gani, salah
seorang guru besar FKM UI dalam salah satu bukunya yang berjudul “Kesehatan
Masyarakat Investasi Manusia Menuju Rakyat Sejahtera.”
Nilai turunan yang akan menjadi komponen
utama dari nilai cinta yang kami bawa dijabarkan sebagai berikut:
·
Kenyamanan
Turunan internal
dari cinta. Dengan cinta, harapannya seluruh anggota BEM IM FKM UI 2016 merasa
nyaman berada di BEM sebagai tempat mengabdikan
diri bersama untuk FKM UI, UI, dan Indonesia.
·
Kepercayaan
Turunan
internal dari cinta. Dengan cinta, harapannya bisa tumbuh kepercayaan kepada
seluruh teman se-BEM, serta kepercayaan akan masa depan FKM UI, UI, dan
Indonesia yang lebih baik.
·
Totalitas
Turunan
internal dan eksternal dari cinta. Totalitas menggambarkan seberapa besar usaha
yang bisa diberikan seseorang. Dengan cinta, harapannya seluruh mahasiswa FKM
UI bisa berkolaborasi untuk total dalam bergerak bagi FKM UI, UI, dan Indonesia
·
Loyalitas
Turunan internal
dan eksternal dari cinta. Loyalitas menggambarkan seberapa lama seseorang bisa
bertahan dengan totalitasnya. Dengan cinta, harapannya seluruh mahasiswa FKM UI
bisa berkolaborasi untuk loyal bergerak bagi FKM UI, UI, dan Indonesia.
KOLABORATIF
Nilai ini mencerminkan bagaimana BEM IM
FKM UI 2016 akan bergerak selama masa kepengurusannya. Kolaborasi yang efektif dengan
seluruh pihak yang relevan kami yakini sebagai kunci kesuksesan mencapai tujuan
bersama. Pihak yang akan menjadi sasaran kolaborasi kami antara lain seluruh
Lembaga Kemahasiswaan dan Komunitas FKM UI, BEM UI, BEM Se-UI dan pihak lain
yang relevan. Dengan kolaborasi, banyak hal yang tidak mungkin akan menjadi
mungkin, gerakan biasa akan menjadi luar biasa.
Nilai turunan yang akan menjadi komponen
utama dari nilai kolaboratif yang kami bawa dijabarkan sebagai berikut:
·
Inklusif
Untuk memulai
sebuah kolaborasi, BEM IM FKM UI 2016 harus menjadi wadah yang inklusif dalam
artian BEM IM FKM UI 2016 adalah organisasi yang terbuka dan dekat dengan
seluruh pihak yang menjadi sasaran kolaborasi.
·
Kerja
Sama
BEM
IM FKM UI 2016 harus bisa bekerja-sama dengan pihak yang menjadi sasaran
kolaborasi untuk mencapai tujuan bersama yang telah didefinisikan bersama
diawal.
·
Bersahabat
BEM
IM FKM UI 2016 harus mampu menjadi Lembaga Kemahasiswaan yang bersahabat dengan
seluruh pihak yang akan berkolaborasi dengan BEM IM FKM UI 2016, bersahabat
dapat ditunjukan dengan sikap BEM IM FKM UI 2016 yang saling mendukung dan
aktif membantu ketika yang lain sedang ada masalah serta menjadi pendengar yang
baik terkait kritik, saran, dan aspirasi yang disampaikan untuk BEM IM FKM UI
2016.
BERMANFAAT
Nilai ini mencerminkan apa tujuan dari
seluruh gerakan yang dilakukan oleh BEM IM FKM UI 2016. Karena sebaik-baiknya
manusia adalah yang bermanfaat bagi sekitarnya, maka kami juga ingin BEM IM FKM
UI 2016 menjadi sebaik-baiknya organisasi bagi FKM UI, UI, dan Indonesia.
Nilai turunan yang akan menjadi komponen
utama dari nilai bermanfaat yang kami bawa dijabarkan sebagai berikut:
·
Inovatif
BEM
IM FKM UI 2016 akan terus mencari cara-cara baru untuk menggerakan mahasiswa
FKM UI di segala ranah untuk bersama-sama memberi kebermanfaatan.
·
Kreatif
BEM
IM FKM UI 2016 akan berupaya maksimal memberi manfaat bagi mahasiswa FKM UI dengan
mewadahi kreativitas dan potensi luar biasa mahasiswa FKM UI, dan kemudian
kreativitas dan potensi ini diarahkan menuju kebermanfaatan yang lebih luas,
sesederhana mengharumkan nama FKM UI di tingkat UI.
·
Peduli
BEM
IM FKM UI 2016 akan memberikan manfaat secara sederhana dengan menjadi
organisasi yang peduli dengan kondisi dan fenomena yang ada disekitarnya,
kepedulian inilah yang akan membawa BEM IM FKM UI 2016 dekat dengan seluruh civitas FKM UI dan masyarakat, merasakan
masalah yang ada dan mengantarkan menuju turunan nilai selanjutnya yaitu
solutif.
·
Solutif
BEM IM FKM UI 2016
akan memberikan manfaat dengan menjadi pemicu lahirnya ide-ide dan gerakan solutif
terkait segala permasalahan yang ada di FKM UI, UI dan Indonesia
Visi
Organisasi
“BEM IM FKM UI 2016 yang Bergerak Atas Dasar Cinta dan Aktif
Berkolaborasi dalam Memberi Manfaat
untuk FKM UI, UI, dan Indonesia”
ü Bergerak Atas Dasar Cinta
Sesuai nilai dasar yang dibawa yaitu
cinta, kami ingin BEM IM FKM UI 2016 menjadi organisasi yang menjadikan cinta
kepada FKM UI, UI, dan Indonesia sebagai motivasi untuk bergerak dan mampu
menginternalisasi nilai cinta tersebut kepada seluruh mahasiswa FKM UI.
ü Aktif Berkolaborasi
Kolaborasi aktif dengan seluruh
lembaga yang relevan kami yakini akan menjadi kunci keberhasilan gerakan BEM IM
FKM UI 2016 untuk memberi manfaat bagi FKM UI, UI, dan Indonesia. Kami ingin
BEM IM FKM UI 2016 mampu berkolaborasi dari elemen terdekat semisal seluruh
Lembaga Kemahasiswaan di FKM UI, BEM UI, dan BEM Se-UI hingga NGO berskala
Nasional hingga Internasional. Dengan kolaborasi, banyak hal yang tidak mungkin
akan menjadi mungkin. Gerakan biasa akan menjadi luar biasa.
ü Memberi Manfaat
Pada akhirnya, bermanfaatlah tujuan
kami. Kami ingin diakhir kepengurusan BEM IM FKM UI 2016 nantinya, BEM dikenang
karena sudah memberikan banyak manfaat untuk FKM UI, UI, dan Indonesia.
Misi
Organisasi
1. Mewujudkan Kondisi Internal Organisasi yang Solid dan Kondusif
Kami percaya bahwa kondisi internal
yang solid dan kondusif adalah modal awal untuk mencapai mimpi yang telah
dibangun bersama. Solid merupakan
sebuah kondisi dimana masing-masing anggota BEM merasa saling memiliki satu
sama lain dan memiliki BEM itu sendiri. Dengan solid, tidak ada kesan
terkotak-kotakkan oleh departemen/biro. Komponen-komponen yang dibutuhkan untuk
mewujudkan kesolidan internal organisasi adalah internalisasi nilai cinta dan
budaya 6S. Disamping itu, kondusif
yang kami maksud disini adalah terwujudnya kondisi internal organisasi yang
suportif untuk bergerak optimal. Komponen-komponen yang dibutuhkan untuk
mewujudkan kondisi yang kondusif antara lain adalah internalisasi nilai cinta
dan budaya 3R serta profesionalitas.
Indikator
Keberhasilan :
ü 100%
anggota BEM IM FKM UI 2016 bertahan sampai akhir kepengurusan, kecuali dengan
alasan khusus.
ü 100%
anggota BEM IM FKM UI 2016 saling mengenal minimal nama dan asal
departemen/biro di akhir kepengurusan.
ü 100%
anggota BEM IM FKM UI 2016 memahami nilai, visi dan misi BEM diakhir
kepengurusan.
ü PI
BEM IM FKM UI 2016 minimal satu kali mengunjungi rapat mingguan masing-masing
departemen dan biro selama masa kepengurusan.
ü Seluruh
departemen/biro BEM IM FKM UI 2016 menghadiri seluruh kegiatan BEM yang terbuka
untuk BEM-ers selama masa kepengurusan, minimal ada perwakilan.
2. Menjaga Hubungan Baik Dengan Seluruh Civitas FKM UI
Hubungan yang baik dengan civitas FKM
UI adalah perwujudan nilai cinta yang kami bawa. Kami percaya hal ini penting
untuk dilakukan karena BEM IM FKM UI 2016 tidak bisa bergerak dengan optimal
tanpa dukungan dari seluruh civitas FKM UI.
Indikator
Keberhasilan :
ü Terlaksananya
pertemuan antara PI-BPH BEM IM FKM UI 2016 dengan Dekanat FKM UI sebanyak tiga
kali dalam satu tahun kepengurusan.
ü Terlaksananya
kegiatan bersama dengan CS, pegawai kantin, pegawai fotocopy dan satpam FKM UI sebanyak tiga kali dalam satu tahun
kepengurusan.
ü Seluruh
anggota BEM IM FKM UI 2016 minimal saling kenal (nama) tiga orang dari
masing-masing CS, pegawai kantin, pegawai fotocopy
dan satpam FKM UI.
3. Mengoptimalkan Komunikasi dan Kerjasama Antar Lembaga
Terkait
Untuk dapat berkolaborasi dengan
baik, komunikasi dan kerjasama adalah dua hal yang kmai yakini penting untuk
dilakukan. Komunikasi yang optimal dapat diwujudkan dengan hal sederhana
seperti hubungan yang baik antar lembaga serta adanya saling bertukar informasi
dan kabar masing-masing lembaga. Kerjasama yang optimal dapat diwujudkan dengan
gerakan-gerakan bersama dan hubungan timbal baik yang saling menguntungkan.
Indikator
Keberhasilan :
ü BEM
IM FKM UI 2016 100% hadir dalam FSLK FKM UI.
ü Terlaksananya
pertemuan seluruh LK dengan dekan FKM UI di awal, tengah dan akhir
kepengurusan.
ü Terlaksananya
gerakan-gerakan bersama yang telah disepakati antara BEM IM FKM UI 2016 dengan
LK FKM UI.
4. Menjadi Poros Pergerakan Sosial Politik Mahasiswa FKM
UI
Sebagai badan eksekutif, BEM IM FKM
UI 2016 aktif menjadi penggerak mahasiswa FKM UI di bidang sosial dan politik untuk
bermanfaat bagi FKM UI, UI dan Indonesia. Menjadi penggerak artinya
meningkatkan rasa kepedulian mahasiswa FKM UI terhadap masalah yang ada serta
memicu lahirnya ide dan gerakan solutif
untuk masalah tersebut.
Indikator
Keberhasilan :
ü Minimal
400 mahasiswa FKM UI berpartisipasi dalam gerakan sosial yang difasilitasi oleh
BEM IM FKM UI 2016.
ü Tercapainya
minimal 1 target advokasi masalah internal yang ada di FKM UI.
ü Tercapainya
minimal 1 target terkait isu nasional dibidang kesehatan.
5. Memfasilitasi dan Menggerakan Mahasiswa FKM UI untuk
Berkarya dan Berprestasi
Sesuai Minat dan Bakatnya
Sebagai badan eksekutif, BEM IM FKM
UI 2016 aktif untuk memfasilitasi dan menggerakan mahasiswa FKM UI di bidang
minat bakat agar potensi besar yang dimiliki mahasiswa FKM UI dapat terwadahi
dan diarahkan menjadi sebuah karya dan prestasi yang bermanfaat. Memfasilitasi
disini artinya BEM IM FKM UI 2016 menyediakan fasilitas yang memadai untuk
keberlangsungan kegiatan minat bakat di FKM UI, sedangkan menggerakan disini artinya
BEM IM FKM UI 2016 aktif untuk mengajak mahasiswa FKM UI untuk menyalurkan
minat bakatnya melalui fasilitas yang telah disediakan.
Indikator
Keberhasilan :
ü Seluruh
minat bakat mahasiswa FKM UI yang terdata dibidang keilmuan, seni dan olahraga terfasilitasi
oleh BEM IM FKM UI 2016.
ü 5
PKM dari FKM UI didanai oleh DIKTI.
ü 3
Besar di OIM UI dan UI Art War, Terbaik se-RIK dalam Olimpiade UI.
Budaya Organisasi
6S (Salam, Senyum, Sapa, Sopan, Santun,
Semangat)
Seluruh pengurus BEM wajib membudayakan 6S
dalam kegiatan BEM untuk mewujudkan nilai cinta di internal BEM yang akan
membuat BEM menjadi solid. Kemudian, budaya 6S ini diharapkan bisa dipraktekan
dalam kehidupan sehari-hari khususnya di FKM UI oleh seluruh pengurus BEM.
3R (Respect to System, Respect to People,
Respect to Time)
Seluruh pengurus BEM wajib membudayakan 3R
dalam kegiatan BEM untuk mewujudkan nilai cinta di internal BEM yang akan
menciptakan kondisi internal BEM yang kondusif. Kemudian, budaya 3R ini
diharapkan bisa dipraktekan dalam kehidupan sehari-hari khususnya di FKM UI
oleh seluruh pengurus BEM.
Apresiasi
Apresiasi adalah kebutuhan dasar setiap
manusia. BEM harus memastikan bisa mengapresiasi dengan layak seluruh
pengurusnya yang telah berjuang bersama selama masa kepengurusan, serta
mengapresiasi seluruh civitas FKM UI yang telah berjasa untuk FKM UI.
Continous
Improvement (Pengembangan Berkelanjutan)
Evaluasi dan rekomendasi pengembangan
harus dibudayakan dalam seluruh gerakan BEM, agar BEM tidak harus mengulang
dari awal saat pergantian kepengurusan dari tahun ke tahun.
Program Kerja Unggulan
1. Kompetisi
Olahraga, Keilmuan dan Seni FKM UI (Kolase FKM UI)
Kompetisi FKM ini program kerja baru
adalah gabungan dari tiga program
kerja terdahulu yaitu Science Fest,
Artdictive dan Olimpiade FKM. Program
ini adalah kolaborasi 3 bidang
kemahasiswaan BEM IM FKM UI 2016 dan menjadi tools untuk memberi manfaat kepada
mahasiswa FKM dimana mahasiswa bisa mengaktualisasikan dirinya sesuai minat
bakatnya. Kompetisi FKM ini juga bisa menjadi sarana untuk menumbuhkan semangat
kompetitif dan sportivitas di FKM UI. Khusus untuk artdictive dan olimpiade FKM
juga mengajak seluruh civitas FKM
diluar mahasiswa, sehingga bisa menjadi sarana untuk mendekatkan setiap elemen
dari civitas FKM UI.
Inovasi:
maksud dari penggabungan tiga program ini adalah efisiensi SDM, menghindari rebutan sponsor dan memudahkan koordinasi untuk menghindari bentrok jadwal
masing-masing perlombaan.
2. Sport
and Art Event X (SPARE X)
SPARE X adalah wadah kreatif
mahasiswa FKM UI untuk mengaplikasikan ilmu kesehatan masyarakat yang didapat
di bangku perkuliahan melalui media perlombaan olahraga dan seni. Public Health is something to do with loving the people, begitu kata
prof. Ascobat Gani, salah seorang guru besar FKM UI dalam bukunya. Harapannya, dengan
cinta itulah SPARE X bisa memberikan manfaat
melalui upaya-upaya kreatifnya untuk menggerakan masyarakat khususnya
peserta lomba SPARE X nantinya menuju hidup sehat.
Inovasi:
SPARE X nantinya akan mempertahankan konten lomba yang dianggap sukses pada
SPARE sebelumnya yaitu Futsal dan Short
Movie. Inovasi nantinya akan lebih ditekankan pada pemilihan isu yang
dibawa, tema acara dan konten-konten lomba lainnya yang akan dirumuskan
kemudian bersama Project Officer terpilih.
3. Public
Health Expo 9 (PHE 9)
PHE 9 adalah wadah kolaborasi seluruh mahasiswa FKM UI
untuk bersama-sama memperkenalkan ilmu kesehatan masyarakat yang dipelajari
bersama di FKM UI kepada khalayak luas, khususnya calon-calon mahasiswa dimasa
mendatang. Melalui PHE 9, bersama kita tanamkan nilai cinta kepada sesama manusia yang terkandung dalam ilmu kesehatan
masyarakat.
Inovasi:
PHE 9 nantinya akan lebih fokus untuk membangun citra positif dari nilai cinta
pada keilmuan kesehatan masyarakat pada calon-calon mahasiswa khususnya
siswa-siswa SMA se-Indonesia. PHE 9 akan mempertahankan konten Public Lecture dan Tour the Faculty yang bisa menjadi wadah kolaborasi seluruh LK FKM
UI yang konkret untuk mencapai tujuan dari PHE 9 tersebut. Sementara Seminar
Kesehatan Nasional (SKN) nantinya akan ditiadakan dengan pertimbangan bahwa
Himpunan di FKM UI masing-masing telah rutin mengadakan seminar setiap
tahunnya. Harapannya dengan ini seminar-seminar yang diadakan oleh himpunan
bisa lebih sukses dan besar karena tidak ada tumpang tindih tema dengan SKN
(yang berpotensi besar akan terjadi jika PHE mengadakan SKN).
Adapun konten lainnya yang lebih
menyasar kepada calon-calon mahasiswa akan dirumuskan kemudian bersama Project
Master terpilih nantinya.
4. FKM
UI Peduli 12
FKM UI Peduli 12 adalah wadah kolaborasi seluruh mahasiswa FKM UI untuk memberi cinta dan kebermanfaatan
khususnya untuk civitas FKM UI dan
masyarakat di desa sasaran nantinya.
Inovasi: FKM UI Peduli 12 nantinya akan menghadirkan 2 rangkaian acara yaitu ACDC (Ada Cinta di Campus) dan Peduli Desa yang masing-masing dilaksanakan oleh seorang project officer dan dikordinasikan oleh seorang project master. ACDC akan dilaksanakan sebanyak 2 kali pada bulan Juni dan Oktober. Sementara peduli desa akan dilaksanakan pada bulan Januari di tahun 2017. Untuk inovasi sendiri akan lebih dipusatkan kepada konten ACDC agar bisa semakin mendekatkan mahasiswa dengan seluruh civitas FKM UI, serta memaksimalkan upaya advokasi dalam peduli desa yang baru dicanangkan pertama kali pada FKM UI peduli 11.
Struktur Organisasi
5. Amazing
FKM
Amazing FKM adalah tools BEM IM FKM UI 2016 untuk
mengapresiasi seluruh mahasiswa FKM dan pihak eksternal yang berkontribusi
membangun dan/atau mengharumkan nama FKM UI.
Sasaran apresiasi dari Amazing FKM UI
antara lain adalah:
ü Kontingen
yang berlaga di OIM UI, OLIM UI dan UI Art War;
ü Mahasiswa
FKM UI yang berprestasi diajang lain;
ü PM
dan PO acara berada dibawah naungan BEM IM FKM UI 2016, dan;
ü Sponsor
dan Media Partner seluruh kegiatan BEM IM FKM UI 2016.
Inovasi:
Amazing FKM pada tahun 2016 akan lebih menekankan inovasi pada bentuk apresiasi
yang akan diberikan. Hal tersebut bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan
menginspirasi mahasiswa FKM UI untuk terus berkarya dan berprestasi.
A. Keuangan
Bendahara
Kontrol bersama tim keuangan yang akan dipimpinnya diharapkan
bisa mempertahankan sistem manajemen keuangan yang telah dilakukan dengan baik
pada kepengurusan sebelumnya seperti adanya laporan keuangan BEM yang
transparan dan supervisi keuangan bidang dan kepanitiaan.
Bendahara
bersama
biro Kewirausahaan diharapkan bisa
memaksimalkan upaya-upaya inovatif untuk menggalang dana bagi kemandirian
keuangan BEM. Biro kewirausahaan juga diharapkan bisa menumbuhkan semangat
berwirausaha di internal BEM.
B. Kontrol
Internal
C. Bidang
Internal
Bidang internal yang
terdiri dari biro Kesekretariatan dan
biro Pengembangan Sumber Daya Manusia
(PSDM) diharapkan dapat mendukung kinerja BEM dari aspek-aspek internal,
menyukseskan misi untuk mewujudkan internal organisasi yang solid dan kondusif.
Biro kesekretariatan akan memfasilitasi hal-hal yang berkaitan dengan
administrasi semisal surat-menyurat, inventaris BEM dan sekretariat BEM.
Sementara biro PSDM akan melakukan fungsi penjagaan, pengembangan, kaderisasi
dan monitoring-evaluasi dan apresiasi.
Ibarat ‘rumah’, Kestari menjaga
kebersihan dan fasilitas rumah, sementara PSDM menjaga kondisi internal
orang-orang didalam rumah tersebut.
D. Bidang
Komunikasi dan Informasi
Bidang komunikasi dan
informasi yang terdiri dari biro Humas dan
biro Media diharapkan dapat
mendukung kinerja BEM dari aspek-aspek yang berhubungan dengan citra BEM,
menyukseskan misi mengoptimalkan komunikasi dan kerjasama antar lembaga
terkait. Biro humas akan melakukan fungsi sebagai kanal keluar masuk informasi
yang optimal sementara biro media akan melakukan fungsi manajemen media
organisasi yang inovatif dan informatif.
E. Bidang
Sosial-Politik
Bidang sosial-politik
yang terdiri dari departemen Adkesma,
Kastrat dan Sosmas diharapkan dapat menjadi perpanjangan tangan BEM untuk
menyukseskan misi sebagai poros pergerakan sosial-politik mahasiswa FKM UI.
Departemen adkesma akan melakukan fungsi advokasi terkait isu internal yang ada
di FKM UI terkait fasilitas, kebijakan dekanat serta memastikan kesejahteraan
mahasiswa FKM UI. Departemen kastrat akan melakukan fungsi pengkajian,
pengakaran dan penyikapan terkait isu politik yang berkembang di Indonesia
khususnya yang berkaitan dengan sektor kesehatan masyarakat. Departemen sosmas
akan melakukan fungsinya yaitu nemfasilitasi dan menggerakan mahasiswa FKM UI
untuk bergerak dalam gerakan sosial.
F. Bidang
Kemahasiswaan
Bidang kemahasiswaan yang terdiri
dari departemen Olahraga, Pendidikan dan Keilmuan serta Seni Budaya diharapkan dapat menjadi
perpanjangan tangan BEM untuk menyukseskan misi sebagai fasilitator dan
penggerak mahasiswa FKM UI dalam berkarya dan berprestasi sesuai minat dan
bakatnya masing-masing. Selain itu bidang kemahasiswaan juga aktif dalam
mengapresiasi setiap minat dan bakat mahasiswa FKM UI.
Akhir kata, mimpi ini masih jauh dari
sempurna. Kami membutuhkan kritik, saran, aspirasi, celotehan, apapun yang kamu
punya untuk kebaikan FKM UI, UI dan Indonesia yang bisa melengkapi mimpi ini.
Silahkan kirimkan itu ke sendiribisaapa@gmail.com, atau hubungi
kami di 0822-9935-3443 (Ikhsan) via whatsapp/SMS.
Karena sendiri bisa apa, rame-rame
bisa apa-apa! J
No comments:
Post a Comment